Personnalisez votre programme de mentoring et engagez vos collaborateurs

Votre marque employeur apporte des solutions efficaces qui permettent à chacun de progresser dans sa carrière

 
 
 
 

Chaque séance doit produire des résultats.

Gagnez du temps en externalisant ou en automatisant les tâches chronophages

  • Templates et Supports de communication

  • Algorithme de matching

  • Chef de projet dédié

Gagnez en visibilité sur la conduite et les impacts du programme

  • Plateforme dédiée (Projet, Impacts, etc.)

  • Pilotage du vivier de mentors

  • Envoi et Analyse d’enquêtes de satisfaction personnalisées

Augmentez l’impact de chaque séance

  • Outils pour Mentor et Mentee (notes, actions, objectifs, ...)

  • Banque de contenus (Onboarding Kits, Bonnes pratiques, etc.)

  • Formations et ateliers de partage

Ils nous font confiance

Leadership Mentoring

Kiabi a développé une très forte culture de l’accompagnement.

Ses 30 coachs internes utilisent aujourd’hui Pathline pour les accompagner les collaborateurs aux moments clés de leur carrière.

Personnalisez votre vivier de mentors

  • Créez votre vivier

  • Offrez à chaque Mentor la possibilité de créer son profil

  • Activez vos mentors selon vos programmes

Pilotez vos programmes sans relancer vos mentors

  • Configurez le nombre de séance par programme

  • Suivez les séances réalisées et les objectifs définis

  • Menez des sondages et mesurez les impacts

Permettez à chacun de capitaliser à long terme sur son accompagnement

  • Un suivi des actions à mener

  • Des tips et astuces pour réussir à transmettre et à recevoir

  • Un espace mentroing qui reste accessible une fois l’accompagnement terminé

Livre Blanc

6 étapes pour créer votre programme de mentoring

Vous avez décidé de miser sur le mentoring, mais vous avez déjà identifié plusieurs freins.

  • Définir le cadre du programme

  • Promouvoir le programme auprès des collaborateurs

  • Sélectionner les meilleurs profils pour être mentors et constituer les binômes mentor/mentee

  • Avoir les bons critères de mesure pour évaluer le succès du programme

Voici les 6 étapes pour réussir la mise en place de votre programme de mentoring.

Télécharger le livre blanc