Avec le mentoring, misez sur vos collaborateurs pour faire grandir votre organisation
Pathline est une plateforme de mentoring qui connecte vos collaborateurs pour diffuser leurs compétences et vos valeurs dans l’organisation
Nous vous accompagnons à chaque étape pour des résultats visibles sur votre organisation
Un accompagnement 360° de bout en bout
Choisissez le programme de mentoring qui répond à vos enjeux stratégiques
Démarrage rapide grâce aux templates disponibles
Inscription simplifiée via nos questionnaires personnalisables
Assurez vous que votre programme produise les résultats que vous attendez
Un suivi de l’engagement de chacun dans ses séances de mentoring
Des conversations structurées qui délivrent des résultats concrets
Faites rayonner votre programme et connectez vos talents
Un lancement facilité grâce aux templates de communication et nos formulaires d'inscription
Des binômes pertinents grâce à notre algorithme de matching personnalisable (mentee led, mentor led, admin led)
Evaluer les impacts du programme et faites monter en compétence mentors et mentees
Des insights qui montrent les impacts du programme sur l’organisation
Des ateliers de partage pour faire monter en compétence chacun dans son rôle
Ils nous font confiance
Women Leadership
Blablacar a décidé de miser sur le mentoring avec Pathline pour développer la parité entre les Femmes et les Hommes dans son organisation.
Des programmes personnalisés pour vos enjeux
Connectez vos talents aux mentors qui activeront tout leur potentiel
Un algorithme de matching personnalisable pour que chaque Talent trouve son mentor
Des templates et ressources spécifiques qui garantiront la production de résultats pour chaque séance
Faites circuler le savoir dans votre entreprise
Un algorithme de matching qui se base sur les compétences et l'expérience des mentors
Un parcours d'accompagnement personnalisé qui assure des apprentissages actionables
Offrez des solutions de progression qui fonctionnent à vos collaboratrices
Des mentors que vos collaboratrices choisissent en fonction de leurs parcours
Des formations et supports pour aider les mentors à accompagner efficacement leurs mentees
Une integration rapide de vos recrues dans votre culture et vos modes de fonctionnement
Un parcours d'onboarding personnalisé et incarné par un mentor
Des ressources et supports qui augmentent la valeur de chaque séance de mentoring
Livre Blanc
6 étapes pour créer votre programme de mentoring
Vous avez décidé de miser sur le mentoring, mais vous avez déjà identifié plusieurs freins.
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Définir le cadre du programme
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Promouvoir le programme auprès des collaborateurs
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Sélectionner les meilleurs profils pour être mentors et constituer les binômes mentor/mentee
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Avoir les bons critères de mesure pour évaluer le succès du programme
Voici les 6 étapes pour réussir la mise en place de votre programme de mentoring.
